Après un DESS en Droit social et Relations professionnelles, elle travail en tant que RRH dans différents secteurs d’activités dont l’industrie puis elle choisit ensuite de s’orienter vers l’accompagnement du public dans les domaines de l’orientation professionnelle et du bilan de compétences. Passionnée par la relation humaine, elle s’investit depuis 8 ans dans l’accompagnement des transitions professionnelles dans le cadre des Bilans de compétences, de parcours de mobilité, d’évaluations compétences et de missions de recrutement.

Ecoute et mise en confiance, bienveillance et objectivité, disponibilité, soutien et accompagnement tout au long de la réflexion, professionnalisme, sont les valeurs qui la guident dans l’exercice de son métier au quotidien. Conseillère en bilan de compétences, elle participe également à d’autres missions au sein du Cabinet en qualité de consultante en Droit social et RH.