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GPEC & GPEC-T

Le Cabinet ENERGIA accompagne les directions d’entreprise, les comités de direction, et les acteurs de la gouvernance, dans la définition de leurs orientations stratégiques, dans leurs prises de décisions et dans l'accompagnement des changements organisationnels.

Le Cabinet ENERGIA est est fier d'être labellisé OPQCM en Ressources Humaines et OPQCM en Stratégie et Politique d'entreprise.
Cette qualification, délivrée par un organisme indépendant, est une reconnaissance de notre engagement qualité et de notre professionnalisme dans nos missions d’accompagnement.

Réaliser des diagnostics organisationnels, sociaux et managériaux

Planifier et modéliser les changements organisationnels : élaborer le plan et les programmes de changement 

Manager des projets de changements et aider à la transition

Comprendre et analyser les processus et  la culture managériale de l’entreprise

Définir un plan managérial de transformation

Faire travailler collectivement les CoDir, CoMex et les équipes d’encadrement

Accompagner individuellement à la mise en œuvre des plans managériaux

Réaliser des diagnostics de fonctionnement du collectif de votre équipe de direction

Travailler sur la charte de fonctionnement du comité, au développement de la cohésion, à la construction des outils de pilotage

Travailler sur les orientations stratégiques, les enjeux et  les axes de développement de l’entreprise

Identifier les cartographies de compétences et les métiers stratégiques et à risques

Construire des plans d’actions opérationnels en matière organisationnel, managérial et RH