Certifié OPQCM RH
Labellisé OPQCM en Ressources Humaines, le Cabinet ENERGIA est reconnu pour son engagement qualité et son professionnalisme dans les missions d’accompagnement en Ressources Humaines. Assistance & Conseil RH
Diagnostic | Accompagnement RH
Le Cabinet ENERGIA est référencé par de nombreux OPCO ou structures institutionnelles pour accompagner les entreprises à travers des dispositifs RH pris en charge financièrement (en toute ou partie).
Pour connaître les dispositifs RH : se rendre sur la page
Bilan professionnel
Le Cabinet ENERGIA accompagne les entreprises dans le cadre de leurs démarches de mobilité interne ou dans leur réflexion RH.
- Faire une évaluation des atouts et des axes de développement des collaborateurs pour envisager une évolution, un processus de formation, …
- Réfléchir aux évolutions de carrière des collaborateurs
Items d’analyse
- Identification du parcours de formation
- Exploration de la posture, des intérêts et valeurs du salarié concernant sa relation au travail
- Analyse des réussites-échecs, moteurs-freins personnels-professionnels et motivations
- Identification des compétences et aptitudes professionnelles
- Repérage des composantes de personnalité (tests psychométriques)
Assistance & Conseil RH
Le Cabinet ENERGIA vous accompagne sur des missions de réflexion en Ressources Humaines pour accompagner votre développement RH. Il peut également vous accompagner sur l’ensemble des processus RH (recrutement, intégration, développement des compétences, évaluation du travail, …) et dans la gestion quotidienne de vos collaborateurs.
Audit RH
La réalisation d’un audit RH au sein d’une entreprise permet d’identifier les principaux écarts mettant en risque la responsabilité sociale et pénale du Dirigeant (risques de contentieux avec les salariés, risques réglementaires et sociaux liés à l’entreprise, …).
Externalisation des entretiens professionnels
Externaliser les entretiens professionnels vous permet de vous conformer à l’obligation légale tout en apportant à vos salariés collaborateurs une écoute neutre et experte sur leurs projets d’évolution professionnelle.
Accompagnement au processus
- Préparation et lancement de la campagne des entretiens professionnels
- Conduite des entretiens professionnels
- Rédaction des synthèses
- Définition du plan de développement des compétences
- Suivi du bilan à 6 ans
Tout cela va bien m'aider à mieux gérer mon salon, j'ai vraiment apprécié votre intervention et le travail qui en découle.
Corinne M – Dirigeante
J'ai largement ébruité les bien-faits de réaliser un bilan de compétences lorsque les moments de doutes se font sentir dans sa vie professionnelle, et avant qu'il ne soit trop tard... Quelques personnes sont venues faire un tour par chez vous depuis... j'espère que ça leur aura été aussi profitable !
Sabrina P – Prof. des écoles
J'ai effectué un bilan de compétences avec le cabinet Energia. J'ai apprécié leur professionnalisme et la qualité des échanges avec la coach qui m'a accompagné. Et même au delà de ça, j'ai surtout apprécié l'approche humaniste et bienveillante du cabinet, ce qui m'a permis de progresser tant professionnellement que humainement. N'hésitez pas à faire appel à eux vous ne serez pas déçu.
Guillermo L – Services Tertiaires
Très bon cabinet avec des professionnels très compétents. Merci à Mme VERGER pour son professionnalisme et sa gentillesse ; pour m'avoir aidé et suivi au au long de mon bilan.
Céline M
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