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BILAN DE COMPÉTENCES & ORIENTATION PROFESSIONNELLE

Construire vos projets de demain
Vous envisagez un changement de poste, une réorientation professionnelle ou vous souhaitez créer votre propre entreprise ?
Le bilan de compétences est accessible à tout salarié de tout secteur d’activité en CDD, CDI ou intérimaire.
Il vous offre une vision complète et des réponses objectives à travers une analyse de votre parcours professionnel et personnel et une évaluation de vos compétences et de vos capacités, une préparation de votre futur parcours professionnel.
Il vous apporte aussi une meilleure connaissance des réalités de l’entreprise et des réalités économiques et une meilleure connaissance des dispositifs et des parcours de formation, mais aussi une compréhension de votre mode de fonctionnement et de vos attentes.

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Utilisez votre CPF pour réaliser votre bilan de compétences avec le CABINET ENERGIA

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Un RDV d'informations vous est proposé, en amont de la prestation, afin de répondre à vos interrogations et attentes.

Bilan de compétences - 24h

Phase préliminaire

  1. Identification de vos besoins et de vos attentes ainsi que les circonstances du bilan de compétences afin de personnaliser la démarche
  2. Description du bilan de compétences et présentation de la méthode

Phase d'investigation

  1. Analyse de votre parcours professionnel : parcours, compétences, capacités, aptitudes, potentiel, aspirations
  2. Analyse de votre personnalité : points forts/points faibles, profil de personnalité, comportements professionnels, motivations, valeurs, intérêts, sens et cohérence avec le parcours professionnel
  3. Réalisation de la cartographie de vos compétences
  4. Exploration des pistes professionnelles et de projets potentiels
  5. Exploration de la transférabilité de vos compétences vers de nouveaux métiers et/ou secteurs
  6. Elaboration d’un ou plusieurs projets réalistes et réalisables par rapport à vos capacités et à votre potentiel

Phase de conclusion

  1. Validation de votre projet professionnel après confrontation avec la réalité du marché de l’emploi
  2. Définition de votre plan d’action concret avec recherche de formation si nécessaire Rédaction de votre synthèse écrite du bilan de compétences

Bilans modulaires - 12h

Confirmer votre projet de formation

Le bilan de compétences « Confirmer un projet de formation » s’adressent à vous si vous souhaitez valider la pertinence de votre projet de formation au regard de votre profil et de votre projet professionnel 

Identifier vos compétences/compétences transférables

Le bilan de compétences « Compétences / Compétences transférables » s’adressent à vous si vous souhaitez réaliser un état des lieux de vos compétences professionnelles, vous ré-approprier votre identité professionnelle et analyser vos perspectives professionnelles (en interne/externe).

Valider votre projet professionnel

Le bilan de compétences « Valider un projet » s’adressent à vous si vous avez déjà un projet professionnel pré-construit en termes d’intérêt et qui souhaitez valider la pertinence de votre projet en fonction de votre profil et vos compétences.

Se lancer dans la création/reprise d'entreprise

Le bilan de compétences « se lancer dans la création/reprise d’entreprise » s’adressent à vous si vous souhaitez valider la pertinence de créer ou reprendre une entreprise en fonction de votre profil et de vos compétences.

NOTRE PEDAGOGIE

  • Plusieurs rythmes possibles : en journée et en semaine
  • Présentiel et/ou à distance et/ou mixte
  • Adaptation des plannings
  • Consultant unique et dédié durant votre accompagnement
  • Equipe sensibilisée au handicap
  • Consultants experts en accompagnement : ressources humaines, psychologie du travail, psychologie sociale et des organisations, …

  • Ressources documentaires variées
  • Outils informatiques à disposition
  • Tests d’intérêts professionnels
  • Mise en relation avec nos réseaux de professionnels, d’entreprises et de partenaires régionaux
  • Travail guidé personnalisé
  • Pédagogie active
  • Construction d’un parcours professionnel et d’un plan d’actions réalistes et réalisables

NOS CONSULTANTS

Tous nos Consultants sont issus de l'entreprise et sont experts dans l'accompagnement individuel et en orientation.