LE CABINET

Bienvenue chez Energia !

Spécialiste depuis 1994 dans les domaines des RH (du recrutement, du bilan de compétences), de la G.P.E.C (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), et des risques psycho-sociaux.

Le Cabinet Energia vous accompagne dans vos projets stratégiques et le développement des organisations !

Notre expérience dans l’accompagnement des entreprises nous permet de proposer des missions sur mesure…

Notre équipe

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Pierre Mences

Consultant(e) en Ressources Humaines (GTEC & RPS)

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Philippe Molina

Consultant(e) Expert Commercial

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Thierry Tourte

Consultant(e) en Ressources Humaines (GTEC & RPS)

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Julie Creusillet

Conseillère Bilan de compétences & Orientation

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Jhovanna Dubail

Conseillère Bilan de compétences & Orientation

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Olivia Berthelot

Directrice Département Conseil & Formation

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Claire Verger

Conseillère Bilan de compétences & Orientation

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Rachel Hardy

Directrice Dpt. Bilan de compétences & Orientation

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Claire Valarcher

Consultant(e) en Ressources Humaines (GTEC & RPS)

Éthique & Déontologie

Spécialiste depuis 1994 dans les domaines de la formation, du recrutement, du bilan de compétences, de la G.P.E.C
(gestion prévisionnelle des emplois et des compétences).

Des accompagnements
intra-entreprise
Des accompagnements
intra-entreprise

Une analyse de vos besoins, la clarification des objectifs à atteindre, la mesure de l’impact et de la pertinence et des résultats obtenus.

Recherche & créativité

Une recherche permanente par la création d’outils et de méthodologies d’intervention adaptées aux spécificités de nos missions.La prise en charge et l’accompagnement des individus dans le respect de la bienveillance.

Des projets d'accompagnement sur mesure

Une démarche en mode projet, un chef de projet, des consultants permanents qui interviennent avec fiabilité, flexibilité et adaptation aux différentes cultures.

Certifié OPQCM

Un engagement qualité de nos prestations et de notre suivi.

Notre engagement de professionnalisation

Engagé dans une démarche de progrès continu par la professionnalisation et la spécialisation de nos consultants permanents : Formation des consultants, analyse de pratiques, acteurs de groupements professionnels.

Une expérience reconnue
de 15 années

4 départements à votre service

Conseil et formation, Recrutement, Bilan de Compétences et Mobilité et Coaching, des compétences pluridisciplinaires, un portefeuille de réalisations multi secteurs : PME, Direction et Service RH, Collectivités territoriales, …

Engagé

Signataire de la charte de la diversité.

Membre du GARF – Membre du bureau de la Chambre Professionnelle des Consultants du Loiret.

Certifications & Agréments

ENERGIA qualifié ISQ-OPQCM
depuis le 8 juin 2009

Depuis juin 2009, le Cabinet ENERGIA est certifié OPQCM sur l’ensemble des activités de Conseil en Management et Conseil en Ressources Humaines, Recrutement et Bilan de Compétences.

En 2017, le Cabinet Energia a obtenu la certification OPCQM en Stratégie et Politique d’entreprise.

Cette certification implique l’engagement et le respect qualitatif de nos contenus d’interventions, du profil des consultants de notre équipe, et de notre professionnalisation constante

Accessibilité

Accessibilité aux personnes à mobilité réduite : Oui

Cabinet référencé en GPEC par :

OPCA Transports et Services, CAPEB Centre, CONSTRUCTYS, AGEFOS PME Centre Val de Loire, UNIFORMATION, DLA Région Centre-Val de Loire (Dispositif Local d’Accompagnement)  

 

Référencement Appui RH :

DIRECCTE Nouvelle Aquitaine

Coachs certifiés : Olivia Berthelot, Rachel Hardy, Claire Valarcher

Agréments Centre de bilan de compétences :

FONGECIF Centre Val de Loire, FAF Travail Temporaire, AGEFOS PME Centre Val de Loire, UNIFAF, ANFH, UNIFORMATION, OPCALIA

Interview d’Olivia Berthelot, Dirigeante du Cabinet Energia

Pourquoi une démarche de qualification professionnelle ISQ-OPQCM ?

L’ISQ-OPQCM est la seule qualification des métiers du conseil existante dans sa spécificité en France.

Elle est délivrée selon la norme AFNOR-NFX50-091 et donc conforme à une reconnaissance tripartite.

Cette qualification professionnelle atteste du professionnalisme du Cabinet Energia, de l’adéquation entre les prestations délivrées avec ses ressources et compétences, et surtout de la satisfaction de ses clients. La démarche de qualification est pour nous un gage de reconnaissance de notre investissement dans la profession depuis maintenant plus de 15 ans. Elle justifie aussi de la structure et de l’activité réelle et continue du Cabinet à savoir une véritable structure juridique, un chiffre d’affaires représentatif et une activité de conseil importante au sein de la Région Centre.

Pour vos clients, pourquoi choisir un cabinet qualifié ISQ-OPQCM ?

Cette qualification atteste pour nos clients, du professionnalisme, de la compétence et du savoir-faire du Cabinet.

Elle valide la concordance des critères objectifs d’achats et de sélection de nos clients, à savoir :

 

– Les compétences et les ressources techniques d’ENERGIA

– La méthodologie et outils du conseil

– Les références clients passées

– La santé et la pérennité financières du Cabinet

– La véritable existence d’une structure d’accueil et de travail

 

Et cette qualification valide aussi les critères plus subjectifs et difficiles à mesurer pour un client :

 

  • – Notre éthique vis-à-vis de la profession
  • – Les compétences de nos consultants
  • – L’adéquation des consultants aux domaines d’intervention chez nos clients
  • – Et la démarche de progrès permanente dans laquelle nous sommes acteurs et engagés

Une démarche de progrès permanente vous caractérise ?

Au-delà de la reconnaissance, être qualifié c’est accompagner et conduire ses équipes dans une démarche de professionnalisation, de formation continue et d’engagement. « Qui ne progresse pas, régresse…. ». C’est dans cette démarche d’évolution que nous accompagnons nos clients, et c’est aussi sur ces valeurs que nous avons assis notre travail.

Le Cabinet Energia est membre du GARF, partenaire du Conseil de l’Ordre des Experts Comptables du Loiret et participe aux groupes de travail de l’ARACT.