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CO-DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Le co-développement professionnel est une méthode approuvée par Adrien Payette & Claude Champagne où des groupes de professionnels sont créés sur mesure dans un objectif commun : développer l’intelligence collective et construire « demain ».
« Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous ensemble… »
Le Co-Dév : c'est quoi ?

  • Réfléchir, interagir, agir !
  • Des partages d’expériences et de pratiques
  • Une approche d’apprentissage : comprendre pour agir

Les principes du Co-Dév

  • Des rencontres régulières : il y a autant de rencontres que de participants !
  • Les 3 P : la situation porte sur un Problème, une Préoccupation ou un Projet, est vécue et d’actualité pour le participant.
  • A chaque séance, sa problématique !

Enjeu : l'efficacité professionnelle

  • Créer une culture de collaboration et de coopération
  • Développer une vision d’objectivité
  • Prévenir et agir sur les risques psychosociaux
  • Accompagner un changement : structurel, organisationnel, raison d’être, …
  • Développer l’autonomie, la prise d’initiative et l’engagement

Règles éthiques et déontologiques

  • Bienveillance
  • Confidentialité
  • Respect de la différence