BILAN DE COMPÉTENCES & ORIENTATION

Cadrer vos relations de travail et vos négociations

Les enjeux

Vous envisager un changement de poste, une réorientation professionnelle ou vous souhaitez créer votre propre entreprise ?
Le bilan de compétences est accessible à tout salarié de tout secteur d’activité en CDD, CDI ou intérimaire.
Il vous offre une vision complète et des réponses objectives à travers une analyse de votre parcours professionnel et personnel et une évaluation de vos compétences et de vos capacités, une préparation de votre futur parcours professionnel.
Il vous apporte aussi une meilleure connaissance des réalités de l’entreprise et des réalités économiques et une meilleure connaissance des dispositifs et des parcours de formation, mais aussi une compréhension de votre mode de fonctionnement et de vos attentes.

Modèles d'intervention

Compétences proposées

  • Un accompagnement toujours individualisé et adapté à vos besoins.
  • Une approche cohérente et  réaliste en phase avec vos projets et l’environnement socio-économique.
  • Plus de 20 années d’expériences de pratique de la prestation.
  • Conseillers diplômés en psychologie clinique, psycho sociale et psycho de travail et des organisations.
  • En relation quotidienne avec des secteurs d’activités et des métiers différents.
  • L’acquisition permanente de nouvelles compétences et de nouveaux outils.
  • Accompagné par un réseau de professionnels, d’entreprises et de partenaires régionaux.

Consultants expérimentés en Ressources humaines et droit social et issus de l’entreprise.

Financement

Dans le cadre de votre CPF (Compte Personnel de Formation), du plan de formation de votre entreprise ou par le financement de l’ensemble des OPCO et des CIF.